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教师自我评价中存在的问题及其原因分析 [摘要] 教师评价是教育管理的重要方面,也是促进教育发展和教师发展的重要手段。它能为外部评价教师提供大量、可靠的信息，能促进教师进行自我诊断，鞭策教师自我激励和自我提高，从而全面提高教师的素质。但是在教师的自我评价中存在着很多的偏差。教师总是处于复杂多变的环境中，自我评价的过程中会受到各种因素的影响，进而造成与客观事实之间的差距。教师的工作受到各方面的监督和评价，同时应该通过一些有必要的途径使教师的自我评价更加完善，例如：建立评价小组、确定评价周期、教师自我评价、学生评价等等。让教师的自我评价能够真正运用起来，真正起到实质性的作用。
[关键词]自我评价 教师 原因分析 对策
