免费获取|
论文天下网
  • 论文天下网 |
  • 原创毕业论文 |
  • 论文范文 |
  • 论文下载 |
  • 计算机论文 |
  • 论文降重 |
  • 论文排版 |
  • 外文翻译 |
  • 免费论文 |
  • 开题报告 |
  • 心得体会 |

当前位置:论文天下网 -> 免费论文 -> 教育论文

浅谈校长的激励艺术

销售价格:钻石会员免费

以下为论文的一部分,钻石会员可获取全部内容。 查看如何成为钻石会员

全文字数:4037

浅谈校长的激励艺术
 
 [摘要]:“激励”一词,通常被人们理解为激发鼓励之意。激励是激发人的动机,诱导人的行为,使其发挥内在潜力,为追求欲实现的目标而努力的过程①。校长作为学校工作的领导管理者,要想把学校的工作做好,就必须运用激励这一个管理手段,把老师的积极性、创造性、主动性调发出来,充分挖掘其内在潜力,把自己的学校办成有特色、有创意、教学质量过硬的品牌学校。
 [关键词]:校长   激励  艺术
 校长在学校管理过程中,要自觉主动地运用需要激励、形象激励、情感激励、心智激励、信心激励、赏识激励、责任激励等多种激励方法与艺术,激发教职工的积极性、主动性和创造性,把学校的工作做好。
 激励对人的能力发挥具有重要性。行为科学告诉我们,一个人的工作业绩不仅取决于他的工作能力,而且要看他的工作动机被激发的程度。从领导学角度看,人的行为都是受到一定的激励而产生的。每个人所拥有的能力和他在工作中发挥出的能力是不等价的,人所拥有的能力称为潜在能力,人在工作中展现的能力称为发挥能力。人在不同的工作状态下,发挥出的才能是相当悬殊的。一个人能力的发挥,在很大程度上取决于激励。在现实生活中,我们也常常可以看到这样一种情况,一些能力相当的人常常会做出不同的业绩,甚至能力差的人还有可能比能力强的人做得更好。这实际上与领导者对下属的激励有很大的关系。领导者如果能恰到好处地运用激励艺术,往往就会收到意想不到的激励效果。因此,校长的重要任务之一就是采取一切措施,用激励方式最大限度地增强老师的工作积极性,发挥老师的能力。

相关论文
上一篇:浅谈校长个人决策中的问题分析与.. 下一篇:浅谈小学教育中的创造性思维
推荐论文 本专业最新论文
Tags:校长 激励 艺术 2012-11-11 17:50:48【返回顶部】

关于我们 | 联系方式 | 论文说明 | 网站地图 | 免费获取 | 钻石会员 | 原创毕业论文

 

论文天下网提供论文检测,论文降重,论文范文,论文排版,网站永久域名WWW.GEPUW.NET

本站部分文章来自网友投稿上传,如发现侵犯了您的版权,请联系指出,本站及时确认并删除  E-mail: 893628136@qq.com

Copyright@ 2009-2022 GEPUW.NET 论文天下网 版权所有