论中专学校中层管理者如何发挥作用

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论中专学校中层管理者如何发挥作用

[摘要]在日趋激烈的中专学校竞争中，中专学校管理干部特别是处于承上启下关键环节的中层管理干部无疑被推到了最前沿。因此，怎样从战略全局的高度，适应形势发展的要求，采取切实有效的措施，开展对中专学校中层管理干部效能管理问题的研究，构建符合中专学校中层管理干部实际的效能管理体系，全面提高中专学校中层管理干部综合素质和工作效能，是创建一流大学的关键所在，是值得每一位中专学校管理者认真思索并勇于承担的重大课题和长期任务。本研究将在对中专学校中层管理干部效能管理必要性及现状分析的基础上，力求构建出符合实际的、具有可操作性的中专学校中层管理干部效能管理体系。
关键词：中专学校  中层管理者  发挥作用

 中专学校中层管理干部是指中专学校院系、机关部门的负责人。他们是学校发展的中流砥柱，是中专学校干部队伍的重要组成部分，是担负学校教学、科研、管理等工作的中坚力量。中专学校中层管理干部在中专学校管理中起着承上启下、上传下达的重要作用。他们是高层管理干部的参谋和助手，是实施本单位工作的决策人。作为领导者，他们是中层领导活动的决策者、组织者和指挥者，承担着领导、团结和激励下属共同实现上级目标的任务；作为被领导者，他们是校级领导活动的贯彻者、执行者和实践者，是校级领导活动得到全面落实的纽带与桥梁。因此，中专学校中层管理干部的整体素质、精神面貌、工作效能如何，直接影响着中专学校的管理水平和办学效益，影响着中专学校综合实力的高低。