论班级建设中班干部的选拔与培养

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 论班级建设中班干部的选拔与培养
[摘要]   在班级集体中，班干部是班级的中坚力量，是班级工作的龙头；这支队伍的素质决定着班级工作的开展和学风与班风的建设。怎样培养好班干部，是班主任一项重要的工作任务，本人在具体的工作中，对班干部队伍的建设，从班干部的组建与选拔、班干部的培养两方面阐述自己的工作体会。
[关键词]     班干部  选拔  培养
 班级管理是学校管理中不可忽视的问题之一。班主任是班级组建和管理的核心人物。这对于每个从事学校教育工作的人来说是不言而喻的。那么怎样才能管理好班级工作呢？本人认为：要想管理好一个班级，除班主任自身努力及科任教师的配合外，还必须有学生班干部的直接参与、共同管理，否则，就难以成为有目共睹的好班级。所以作为一个班主任，对班干部的选拔和培养必须予以高度重视，使班干部的积极作用得到充分的展示。那么怎样培养班干部呢？下面谈谈本人的一些做法及体会。
 一、班干部的组建与选拔
 俗话说得好，“火车跑得快，全靠车头带。”班主任是班级工作的指导者，而班干部是班级管理的支柱力量。一个班级“两风”的好坏与班干部作用的发挥有着密切的关系。为此本人非常注重班干部的挑选及班委的组建。在班委组建过程中认真做好三个方面的工作：
 班干部的初定
在学生入学之初，只暂定2～3位学生作为临时班干部，帮助班主任工作做一些班级的日常工作。接下来则根据学生入学后平时的表现，逐步地任命班级的班干部。在这任命过程中，并不是一下子全部到位，而是进行多方面的观察，在符合班干部的基本条件下，特别在遵守校纪校规上要求能自觉，成熟一个确定一个。且在遵守校纪校规方面是一票否决制的。