试论学校工作中的目标管理

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试论学校工作中的目标管理
［摘要］学校实施目标管理，是指学校按照党的教育方针，根据《义务教育法》的要求，结合学校实际，制定出教育教学奋斗目标，并以各种措施为保证，使全体教职工为之努力奋斗的管理，这种管理是一种导向管理，激励管理。在目标管理中，是把目标作为一种管理手段，通过制订切实可行的目标，并且利用这个目标达到实施管理的目的。
［关键词］学校 工作 目标 管理
 俗话说：国有国法，家有家规，要实现目标管理，就必须建立一整套符合目标管理的规章制度。而这个制度是学校目标管理规范化、制度化的重要保证，也是学生全面发展，健康成长的重要保证。改革使中国教育充满生机，新课程改革、教育园地出现了百花争妍的新局面。社会在进步，科教兴国，人在不断开拓创新。学校工作中的目标管理必须与时俱进，开拓创新。
一、目标管理的含义与作用
 学校实施目标管理，是指学校按照党的教育方针，根据《义务教育法》的要求，结合学校实际，制定出教育教学奋斗目标，并以各种措施为保证，使全体教职工为之努力奋斗的管理，这种管理是一种导向管理，激励管理。
目标管理是学校管理的核心，它是学校培养什么人的大问题。我所负责的学校从实际出发，制定了学校的总体目标，为了实现这个总目标，我们将其分解到每个学期的学校工作计划之中，再由教务、总务、各年级和少先队组织结合各自实际，定出切实可行的子目标。这