企业社会责任研究(二)

（一）企业管理者社会责任意识薄弱

企业社会责任是企业管理者的社会责任意识及其管理决策的总和，管理者的社会责任感体现了管理者对企业与社会关系的看法。企业管理者拥有企业经营的决策权，也有承担特定社会责任的义务。近年来，由于企业管理者社会责任意识薄弱，出现了太多的食品安全事故、生产安全事故和污染环境的行为。企业管理者对承担社会责任的意识不强，认为只要在法律规定范围内从事生产活动就的履行社会责任，并没有考虑到除企业自身之外的其他利益相关者的利益，从而引发种种社会问题，冲击公众对于社会安全的信任。

（二）侵害员工正当权益

员工的基本权益包括人格尊严、工作环境、人身安全、平等就业、福利待遇，但是企业长期一味的追求自身利润的增长，而置广大员工的基本权益于不顾。常见的就是为提高生产效率，让员工长时间在生产条件差的环境中劳作。对于有生育计划的女性求职者，在就业与福利方面，常常会被一些企业以比较苛刻的态度。身体上、精神上的剥削和压迫，员工已经没有了自己的思想，开始“任劳任怨”、“自愿”加班、无形中放弃自身的合法权利。

（三）伤害消费者利益

企业生产假冒伪劣产品的主要原因就是高额利润的驱动。假冒产品是指生产厂家使用不正确的厂名、地址、商品名称等，从而使消费者误认为该产品是正品产品。伪劣产品是企业生产质量低劣和功能较差的产品。不法商贩生产销售假冒伪劣产品获得超额利润，使得正规企业的利益受损。在不法厂商的示范作用下，和受到不正当竞争的压力，以及超额利润的诱惑下，部分正规企业也开始从事假冒伪劣产品的生产经营活动，甚至会采取一切措施进行假冒伪劣生产等欺诈行径以谋求利益最大化，导致市场中假冒伪劣产品泛滥。消费者本就很难区分商品的不同与优异，再加之假冒伪劣产品的存在，这就使得消费者更加难以分辨真伪。假冒伪劣产品能够使得消费者遭受精神上和经济上等多方面的损失，严重伤害了消费者利益。

（四）扰乱市场秩序

市场秩序体现的是市场内在的规定性的法律形式。公平、公正的市场秩序是企业取得长远发展的前提。然而企业的经营者在利益的驱动下，植入虚假广告，信息不对称和哄抬物价等，扰乱市场秩序，使经济发展受阻，而且还带来了严重的道德风险和社会隐患。市场经济的稳定发展依赖于正常竞争，相反，恶性竞争不仅会妨碍市场正常运行，引起市场秩序混乱，严重的还会损害国家利益。企业为谋求利益最大化，采用一切手段降低成本，完全不顾及消费者的权益和利益，甚至铤而走险超出法律允许范围进行生产经营活动。

（五）破坏生态环境

企业生态责任是企业社会责任的一个重要方面。在生态文明建设的需求中，我国应该高度重视保护生态环境、实现资源优化配置的问题，尤其的企业在从中的位置和角色。有些企业在观念上就对履行生态责任存在误解，认为承担生态责任会对企业利益产生不利影响，因此不愿意承担生态责任，在追求利益的过程中，没有意识去合理利用资源，甚至破坏生态环境。企业在谋求发展时不能只享受大自然的馈赠，而忽视保护生态环境和维护与自然和谐共处的义务。企业的无道德行为，使得自然环境遭到了严重的破坏，世界各国多个地方污染非常严重，雾霾天气频发，空气质量急剧下降，工业污水肆意排放，可饮用水资源逐年减少。

四、提高我国企业社会责任感的对策

（一）政府制度供给义务的强调

国有企业的特殊性质和我国的政治经济体制环境决定了政府有义务通过提供公共物品、颁布和实施政策法规来介入市场，以此弥补市场缺陷，减少市场失灵的风险。因此政府需要承担起在制度层面的责任推动国有企业履行社会责任。第一，国有企业本身的存在就是为了方便政府干预经济和参与经济。国有企业作为市场经济中的行为主体，所以当国有企业发生失责行为，意味着政府的这项制度安排产生了问题，政府有责任对其进行矫正。第二，国有企业的产权属性使得全体人民作为所有者无法直接行使管理权，只能委托给政府，因此政府有义务保障全体人民的利益。对于国有企业来说如果偏离了委托人的目标、损害了委托人的利益就属于是失责行为，政府有义务对国有企业进行约束与管理。第三，在考察我国国有企业履责状况及分析原因时可以发现，内部体制的缺陷是国有企业的权力地位与其责任供给不对等的一个很重要的原因，具体表现为我国国有企业内部的明显的行政化色彩。三十多年的国有企业改革至今都没能实现政企分开，国有企业与政府之间的关系依旧是剪不断、理还乱。在今后的改革之路中，政府应当对体制进行调整创造良好的制度环境、规范国有企业的行为。第四，在国有企业改革的价值引导方面，政府政策所透露出来的经济效率取向在一定程度上使得部分国有企业片面追求利润目标而忽视了社会目标，政府有义务对此进行纠正并给予正确的引导。

（二）社会力量的开发