我国企业管理层股权激励机制研究

论文字数:4828

[关键词] 股权激励 企业管理层 激励

我国企业管理层股权激励机制研究
[摘 要]如果想要研究我国企业管理层股权激励机制，那麽，首先，我们要清楚为什么会有管理层股权激励。这是随着公司股权分散和管理技术复杂化，公司为了激励公司管理人员，推行股票期权等形式的股权激励机制。股权激励（stockholder’s rights drive）是一种通过经营者获得公司股权形式给予企业经营者一定的经济权利，使他们能够以股东的身份参与企业决策、分享利润、承担风险，从而勤勉尽责地为公司的长期发展服务的一种激励方法。
简要而言，就是由于存在股东和经理曾的一种委托代理关系，股东为了激励管理层为自己带来更大的利润的一种激励措施。这种措施可以有效的将管理层融入股东，使其全心全意的为大股东赢得更多的利益的同时，也使自己获得更大的收益。

股权激励（stockholder’s rights drive）是一种通过经营者获得公司股权形式给予企业经营者一定的经济权利，使他们能够以股东的身份参与企业决策、分享利润、承担风险，从而勤勉尽责地为公司的长期发展服务的一种激励方法。
   一、 我国企业管理层股权激励机制的起源