免费获取|
论文天下网
  • 论文天下网 |
  • 原创毕业论文 |
  • 论文范文 |
  • 论文下载 |
  • 计算机论文 |
  • 论文降重 |
  • 毕业论文 |
  • 外文翻译 |
  • 免费论文 |
  • 开题报告 |
  • 心得体会 |

当前位置:论文天下网 -> 论文范文 -> 其他专业论文 -> 教育管理

浅谈学校教师绩效考核

本文ID:131571 论文字数:5093

下载地址 全文下载链接(充值:98元) 

论文字数:5093
浅谈学校教师绩效考核
[摘要] 教师队伍的整体素质是一所学校的核心竞争力,而对教师绩效的考核评价是其中一个重要的方面。建立科学合理的教师绩效考核体系,对加强学校师资队伍建设,激励教师爱岗敬业,提高教师的综合能力等有十分重要的意义。本文探讨了绩效考核的内涵、目的和考核指标建立的原则,并介绍了我校教师绩效考核体系。
[关健词] 绩效考核 评估指标 综合素质
目录
引言1
一、教师绩效考核理论概述1
1、教师绩效考核的内涵1
2、教师绩效考核的目的1
3、教师绩效考核指标建立的基本原则2
二、我校教师绩效考核体系2
1、具体指标2
2、评分标准:3
三、绩效考核体系考核方法及应用5
1、考核方法5
2、应用5
3、绩效考核体系的作用5
四、绩效考核体系存在的问题和尚待改进的方面6
参考文献:6

相关论文
上一篇:浅谈一个成功的校长应具备的素质.. 下一篇:浅谈新幼儿教师如何做好家长工作
推荐论文 本专业最新论文
Tags: 2021-05-28 12:33:26【返回顶部】

相关栏目

汉语言文学专业
新闻专业
艺术设计
采矿专业
物理学专业
环境工程
西班牙语专业
热能与动力工程
历史学专业
工程力学
酒店管理
安全管理专业
材料科学与工程
体育教育
教育管理
日语专业
德语专业
电子商务
轻化工程论文
教育技术学论文
给水排水工程
服装设计与工程
护理学专业论文


关于我们 | 联系方式 | 论文说明 | 网站地图 | 免费获取 | 钻石会员 | 原创毕业论文

 

论文天下网提供论文检测,论文降重,论文范文,论文排版,网站永久域名WWW.GEPUW.NET

本站部分文章来自网友投稿上传,如发现侵犯了您的版权,请联系指出,本站及时确认并删除  E-mail: 893628136@qq.com

Copyright@ 2009-2022 GEPUW.NET 论文天下网 版权所有