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教育管理
论学校对教师激励机制的改革与创新
本文ID:156036
(字数:5558)
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NCJY1036 论学校对教师激励机制的改革与创新
论学校对教师激励机制的改革与创新1
一、学校激励机制的概述1
二、学校激励机制的基本方式及其应用1
(一)目标激励1
(二)责任激励1
(三)情感激励2
(四)物质激励2
三、学校激励机制的改革与创新2
1、物质激励要和精神激励相结合3
2、多层次激励机制的建立和实施3
3、充分考虑教师的个体差异,实行差别激励3
4、适应经济形势变化,随时改变激励方式4
论学校对教师激励机制的改革与创新
[摘要]在学校管理中,激励这个概念是指激发教师的工作动机,也就是说用各种有效的方法去调动教师的积极性,使教师努力去完成教学任务,实现教学目标。然而教育改革和发展对教师提出了新的更高的要求。要适应基础教育课程改革对教师提出的要求,就必须对激励机制进行改革,构建能激发教师主动性、积极性、创造性的新的激励机制。
[关键词]激励机制 改革 创新
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校对
教师
激励机制
改革
创新
2023-05-15 13:22:21【
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