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论缓解教师工作压力的策略
本文ID:156135
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NCJY1140 论缓解教师工作压力的策略
论缓解教师工作压力的策略1
[关键词] 教师职业压力 健康心态 解决压力策略1
一、 教师产生工作压力原因1
(一)、 工作负担重1
1、 工作量偏大1
2 、升学压力大2
3 、过分的量化管理"2
(二)、 精神压力大2
1 社会、家长对教师期望值太高2
2 评价不科学2
3 教师的责任太重3
4 竞争太激烈3
5 人际关系太复杂3
(三) 学历、进修压力大3
二 解决教师“压力”问题的策略3
(三)建设良好的教师人际关系4
(五)塑造教师健全的人格5
(六)呼吁全社会都来关注教育事业5
3 张春兴(1994):《现代心理学》上海人民出5
论缓解教师工作压力的策略
[摘 要] 教师职业教师一直以来被视为神圣的职业,但这个职业所产生的巨大职业压力却往往不为人所知。在教育事业越来越被重视的今天,教师们的职业压力以及由此引发的一系列问题,值得我们深思与探讨。教师的身心健康应该引起社会足够的关心与重视,并在新课程改革的大背景下,努力探索教师职业压力的成因与解决策略。
[关键词] 教师职业压力 健康心态 解决压力策略
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Tags:
缓解
教师
工作
压力
策略
2023-05-15 19:13:48【
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