论缓解教师工作压力的策略

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NCJY1140 论缓解教师工作压力的策略

论缓解教师工作压力的策略1

[关键词] 教师职业压力健康心态解决压力策略1

一、教师产生工作压力原因1

(一)、工作负担重1

1、工作量偏大1

2 、升学压力大2

3 、过分的量化管理"2

(二)、精神压力大2

1 社会、家长对教师期望值太高2

2 评价不科学2

3 教师的责任太重3

4 竞争太激烈3

5 人际关系太复杂3

(三) 学历、进修压力大3

二解决教师“压力”问题的策略3

（三）建设良好的教师人际关系4

（五）塑造教师健全的人格5

（六）呼吁全社会都来关注教育事业5

3 张春兴（1994）：《现代心理学》上海人民出5

论缓解教师工作压力的策略

[摘要] 教师职业教师一直以来被视为神圣的职业，但这个职业所产生的巨大职业压力却往往不为人所知。在教育事业越来越被重视的今天，教师们的职业压力以及由此引发的一系列问题，值得我们深思与探讨。教师的身心健康应该引起社会足够的关心与重视，并在新课程改革的大背景下，努力探索教师职业压力的成因与解决策略。

[关键词] 教师职业压力健康心态解决压力策略