学校教师激励制度存在的问题及改善建议

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NCJY1281 学校教师激励制度存在的问题及改善建议

学校教师激励制度存在的问题及改善建议1

[关键词]教师需要激励机制存在问题改善意见1

一、教师职业需要的类型1

1、物质需要1

2、发展需要1

3、尊重需要1

4、自我实现需要2

二、学校教师激励机制存在的问题2

1、学校管理者对激励的认识不成熟2

2、激励机制死板，激励模式单一2

3、学校教师激励中公私失衡2

4、物质激励不足，形式主义严重2

5、激励过程中，主观因素过多，随意性强2

三、对学校教师激励制度改革的建议2

1、提高学校管理者对激励的认识3

（1）强化管理者的激励意识3

（2）追寻多元化的新手段，以综合激励为辅助3

2、建立科学合理的激励制度3

（1）工作激励3

（2）物质激励3

（3）精神激励3

（4）建立公开、公平、公正的教师评价机制和利益分配机制。4

3、营造良好的激励环境4

学校教师激励制度存在的问题及改善建议

[摘要]现代学校激励机制因为对教师的需要缺乏必要的了解，而存在着一系列的问题，造成激励机制无法发挥应有的作用，进而使得学校的人事管理产生困难，教师的积极性降低等一系列问题，针对这种现状，我们展开全面的了解，查找其中存在的问题，并对问题进行了认真的分析，最后，针对问题，我们提出了相应的改善建议。

[关键词]教师需要激励机制存在问题改善意见