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教育管理
高职院校师资建设存在的问题及对策
本文ID:157302
(字数:5743)
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NC11584 高职院校师资建设存在的问题及对策
高职院校师资建设存在的问题及对策0
一、 高职院校发展战略规划的含义和重要性0
(二)在激烈竞争当中求生存、求发展的需要0
(三)由操作管理向战略管理转变的需要1
二、师资建设在高职院校发展战略规划的重要性1
三、高职院校师资建设中存在的主要问题1
(一)师资数量严重不足,师生比例失衡。1
(三)“双师型”教师比例远低于实际需求。2
四、针对师资建设不足提出的建议2
(一)人才培养的特殊性及本校师资引进机制的独特建构2
(二)师资队伍的结构调整及其师资培训、培养机制的建构 。2
(三)深化学校内部管理体制改革 。3
高职院校师资建设存在的问题及对策
[摘要] 改革开放以来,我国高职(院校的师资队伍建设取得了很大成效,教师的社会地位、学历和职称结构、“双师型”教师的比例等都逐渐改善。但是距教育部对职业教师的总体要求还有相当大差距。分析这些差距,寻求加强职业师资队伍建设的途径,越来越受到教育工作者的重视。关注这一问题对我国职业教育顺利发展有着重要的现实意义。
[关键词] 高职院校 师资建设 教育管理
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高职
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师资
建设
存在
问题
对策
2023-05-16 10:30:49【
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