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教育管理
关于激励后进生方法的研究
本文ID:157454
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NC2373 关于激励后进生方法的研究
关于激励后进生方法的研究1
[关键词]后进生 基础教育 教育管理1
一、后进生产生的原因1
(一)家庭原因1
(二)学校原因1
(三)学生本身的原因2
二、激励后进生的方法2
(一)公平对待后进生2
(二)关爱后进生的生活及学习2
(三)为后进生制定学习计划2
(四)挖掘后进生的优点2
(五)适当表扬后进生2
(六)尊重后进生3
三、激励后进生过程中应该注意的问题3
(一)防止后进生骄傲心理3
(二)循序渐进,切勿操之过急3
(三)注意后进生的心理问题3
关于激励后进生方法的研究
[摘要]关于后进生的激励方法,为的是能够更好的促进后进生的健康成长。首先我们应该能够了解后进生产生的原因,是哪些因素导致了他们成为后进生的,其中包括家庭、学校和学生本身等原因。再者就是采用一些比较有效的方法去激励后进生,如公平对待第一个学生,关爱后进生的生活和学习,为他们制定学习计划,尊重他们并适当的对他们进行表扬等方法,让他们一步一步摆脱后进生的称号,最后就是在后进生的激励过程,我们应该注意一些问题,包括从心理、行为上都应该注意,只有这样才能够让后进生跟其他学生一样健康的成长。
[关键词]后进生 基础教育 教育管理
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激励
后进生
方法
研究
2023-05-16 11:11:13【
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