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教育管理
农村中小学教师流失现状、原因及对策
本文ID:157469
(字数:3341)
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NC2446 农村中小学教师流失现状、原因及对策
农村中小学教师流失现状、原因及对策0
一、农村教师流失现象调查0
1、我国农村中小学教师流失现状0
2、对我国农村学校老师流失现象进行访问0
二、农村教师流失现象的原因1
1、农村中小学领导管理水平低1
2、农村中小学学生辍学率高影响福利1
3、农村中小学教师工资待遇低1
4、农村学校环境差,管理不合理1
5、农村中小学教师学习机会少1
6、人往高处走1
7、从教师转向其他行业1
三、教师流失的对策1
1、提高农村中小学领导管理水平1
2、加强教师的素质教育2
3、加强文化知识宣传2
4、提高农村教师的福利待遇2
5、增加农村中小学教师的学习机会2
6、加强骨干教师的培养2
农村中小学教师流失现状、原因及对策
[摘要] 农村中小学教师流失是社会关注的热点,特别是在一些偏远的山区里,教师极其缺乏。本文先以农村教师流失现象进行调查,了解当前我国农村中小学教师流失的现状,再对其进行分析,找出教师流失的原因,确定教师流失的主要原因有哪些。最后,针对教师流失的原因寻找相应的策略,希望能够为农村中小学教育出一点力。
[关键字] 骨干教师 流失 现象
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Tags:
农村
小学教师
流失
现状
原因
对策
2023-05-16 11:12:39【
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