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教育管理
副校长成功管理方式个案研究
本文ID:157508
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NC2658 副校长成功管理方式个案研究
副校长成功管理方式个案研究1
--与时俱进不断创新 刻苦钻研潜心育人1
一、我国学校副校长治理能力的现代化及其困境1
二、副校长管理制度的现状分析及发展趋势1
(一)资格制度1
(二)副校长选任制度2
三、副校长管理制度的方式研究与建议对策2
(一)主管部门方面2
(二)学校方面3
(三)副校长方面3
参考文献4
副校长成功管理方式个案研究
--与时俱进不断创新 刻苦钻研潜心育人
[摘要]:学校副校长专业化是副校长职业发展的必然趋势,是教育人力资源开发和管理的重要方向,是副校长队伍年轻化、知识化、专业化的重要体现。制约副校长专业化最重要的因素是副校长管理制度,依据人力资源管理理论建立和完善副校长管理制度,用制度来规范和约束副校长的行为,减少副校长行为的不可预见性和机会主义,从而促进副校长的专业发展、提高副校长群体的专业水平、提高学校管理的质量和效率是教育管理领域中的重要内容。
[关键词]:副校长 专业化、 副校长管理方式研究与对策
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2023-05-16 11:26:48【
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