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浅析学校对教师的激励机制
本文ID:158130
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NC5998 浅析学校对教师的激励机制
浅析学校对教师的激励机制1
[关键词] 激励机制 激励 教学 教师1
一、学校在教学激励机制中存在的问题1
1、教学激励机制不能满足教师个体需求1
2、高薪待遇不是教学激励的代替物2
3、激励教师不能取决于教学考评2
4、学校对激励机制存在认识误区2
二、建立形式多样的教师激励机制2
1、满足教师的一般性需要。2
2、建立公平与竞争激励机制3
3、重视对教师的培养,提供进修学习的机会。3
4、物质激励与精神激励并重3
5、激励机制目的是提高教师工作满意度3
2、童夏雨:《关于高校教师激励机制的构建》, 2003年9月4
4、王秀梅:《以人为本建立高校教师激励机制》,2007年7月4
浅析学校对教师的激励机制
[摘要] 激励机制,就是运用配套的制度体系,设置岗位目标,规范职责要求,刺激人的需要,激发人的动机,诱导人的行为,使其发挥内在的潜力,把整体目标与个人目标融为一体,并为实现整体的目标而努力奋斗的一种机制。
[关键词] 激励机制 激励 教学 教师
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浅析
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教师
激励机制
2023-05-16 13:08:50【
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