当前位置：论文天下网 -> 论文范文 -> 其他专业论文 -> 教育管理

激励机制在学校教师管理中的运用

本文ID：158428

(字数：3534)

全文下载链接(充值:30元)

NC8149 激励机制在学校教师管理中的运用

激励机制在学校教师管理中的运用1

一、激励的含义和学校里的激励机制的含义1

二、学校里的激励机制在教师管理中的作用：1

1、激发教师的主动性和积极性，提高管理效率1

2、增强学校吸引力2

3、整合学校和教师的目标实现管理目标2

三、激励机制在教师管理中存在的问题2

1、激励机制观念滞后2

2、激励制度的不规范性2

3、激励制度的不平等性2

4、缺乏有效的人才竞争机制2

四、激励机制在学校教师管理应用中的新思路和新方法2

1、建立合理的用人制度2

1）、用人之长：满足教师自我实现的需要2

2）、知人善任：满足教师归属与爱的需要3

3）、尊重信任：满足教师自尊的需要3

2、建立合理的薪酬激励机制3

3、建立合理的绩效考评体系3

4、建立规范的教师岗位聘任制度3

激励机制在学校教师管理中的运用

【摘要】：激励是现代管理的重要手段。本文从激励的作用出发，结合教师管理的特征，通过当前学校教师管理中存在的激励措施不当的问题，从需要的理论出发提出改进教师激励的新思路和方法。

【关键词】：学校管理；激励；教师管理；

相关论文


上一篇：激发学习兴趣	下一篇：激励后进生方法的研究

推荐论文

本专业最新论文

Tags：激励机制学校教师管理运用

2023-05-16 13:29:18【返回顶部】