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论文编号:GS289 论文字数:3855,页数:06
内容摘要:通过对人力资源的分析和预测,认为加强人力投资、构筑人才资源高地,可以达到人力资源合理配置的目的。人力资源、人力投资是与自然资源、物质投资相对而言的。随着市场经济的发展,人类社会即将迈入知识经济时代,人力资源与人力投资在经济生活中的地位将显得越来越重要,认真研究人力资源与人力投资对于优化我国人力资源的配置,加快我国社会主义现代化建设具有极其重要的意义。
关键词: 人力资源 企业 管理
目 录
一、内容摘要………………………………………………………………………………2 二、人力资源管理的概念…………………………………………………………………3 三、我国中小企业人力资源管理现状及存在的问题……………………………………3 四、建立现代人力资源管理的主要对策…………………………………………………4 五、结论……………………………………………………………………………………6 参考文献………………………………………………………………………………6