人才素质测评及其在现代人力资源管理中的应用

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NC1675 人才素质测评及其在现代人力资源管理中的应用

人才素质测评及其在现代人力资源管理中的应用1

[关键词] 人才素质测评；企业；人才作用1

一、人才素质测评的基本概念1

二、人才素质测评的基本分类1

三、人才素质测评的作用2

一．对组织来说：2

二、对个人来说：2

、四、常见的人才素质测评方法2

五、人才素质测评存在的问题 3

六、自己的综合看法3

人才素质测评及其在现代人力资源管理中的应用

[摘要] 人才素质测评是现代人力资源管理的基础工作,它利用现代科学的人才测评技术对社会各类人才进行有效的、客观的、科学的测量及评价,以此构建公开、公正、平等、竞争、择优的选人理念和用人机制，人才素质测评在企业招聘中发挥着重要的作用，它使招聘工作更加科学化和规范化，本文首先从人才测评的基本概念，分类和理论入手，再分析了人才素质测评在我国企业招聘中的作用，接着对其问题进行讨论，最后提出自己的见解。

[关键词] 人才素质测评；企业；人才作用