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我国中小企业的企业文化建设现状和对策
本文ID:159112
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NC4839 我国中小企业的企业文化建设现状和对策
我国中小企业的企业文化建设现状和对策1
[关键词] 中小企业 企业文化 现状分析 对策1
一、企业文化的内涵1
1、企业文化的含义1
2、企业文化的内容1
3、企业文化的特征2
二、企业文化的作用2
1、凝聚作用2
2、 维系功能2
3、 教化功能2
4、 导向作用2
5、 激励作用2
三、我国中小企业文化建设的现状3
1、企业文化建设滞后3
2、对企业文化的认识和重视程度不够3
3、创新观念缺乏,模仿意识浓厚3
4、缺乏经营理念和核心价值观3
5、家族式管理的企业文化制约了企业竞争3
四、加强我国中小企业文化建设的对策4
1、企业文化建设以提高物质为基础4
2、企业文化建设以制度为保障4
3、企业文化建设以教育为提升4
4、企业文化建设以特色为定位4
我国中小企业的企业文化建设现状和对策
[摘要]目前我国的中小企业在企业经营和发展中,注重培育企业自有特色来应对日益激烈的企业竞争,从而使得企业能继续向前发展,彰显出了企业文化在企业中的作用,我国还有部分中小企业只注重企业经营,而忽视了企业自身的文化建设,其发展和生存空间不得不令人担忧。中小企业只有能了解企业自已的企业现状,采取相应对策,形成自己的特色企业文化,才能可持续性的发展的壮大。
[关键词] 中小企业 企业文化 现状分析 对策
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我国
中小企业
企业
文化建设
现状
对策
2023-05-18 15:59:46【
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