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浅析企业人力资源管理问题及对策
本文ID:159261
(字数:3128)
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NC5894 浅析企业人力资源管理问题及对策
浅析企业人力资源管理的问题与对策1
一、引言1
二、企业人力资源管理存在的问题1
1、对人力资源管理认识不深1
2、人员招聘选拔机制不科学1
3、绩效评估激励机制不完善2
4、企业文化不深入2
三、改善企业人力资源管理的对策2
1、加强企业对人力资源管理的认识2
2、优化企业人员招聘策略2
3、健全企业人力资源绩效评估和激励机制2
4、改善企业文化,营造良好的氛围2
浅析企业人力资源管理的问题与对策
[摘要] 随着社会的进步和经济的发展,人力资源作为企业最宝贵的资源,在企业经营管理中所起的作用越来越大。但是目前企业人力资源管理存在以下问题:对人力资源管理认识不深、选拔机制不完善、激励机制不完善、企业文化缺乏。在此基础上提出来加强企业对人力资源管理的认识、健全选拔机制和激励机制、培育企业文化等对策。
[关键词] 人力资源管理 绩效评估 激励机制 企业文化
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浅析
企业
人力
资源管理
问题
对策
2023-05-18 16:10:46【
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