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浅析我国民营企业文化建设现状及对策
本文ID:159316
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NC6096 浅析我国民营企业文化建设现状及对策
论文关键词:民营企业;企业文化建设;现状分析;措施方法1
一、民营企业和企业文化1
二、我国民营企业文化建设的现状1
(一)民营企业文化建设存在的问题1
(二)民营企业文化建设的机遇2
三、加强民营企业文化建设的举措 3
(一)明确企业文化建设的目标与内容。3
(二)根据企业发展确定企业文化3
(三)突破家族,建立现代企业制度。3
(四)融合中西文化,建立学习型组织。3
(五)树立个性、确立创新的企业文化。4
(六)“以人为本”,树立企业文化建设的战略意识。4
(七)将员工的价值观与企业的价值观进行整合4
论文关键词:民营企业;企业文化建设;现状分析;措施方法
论文摘要: 我国30多年的经济改革的事实告诉我们,民营经济取得了很大的成就,已成为国民经济的主力军之一,但是据权威机构统计,每年有100多万家民营企业倒闭,60%的民营企业企业将在5年内倒闭,85%将在10年消亡,我国民营企业的平均寿命只有2.9年。要使民营企业持续健康发展,必须加强自身的企业文化建设,但是绝大多数民营企业文化缺失或者病态,从而使得企业的生存与可持续发展缺乏方向感和内在驱动力。本文分析了我国民营企业文化建设现状,分析了其中存在的关键问题,并提出相应举措。
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2023-05-18 16:14:52【
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