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工商管理
论人力资源管理对企业发展的重要性
本文ID:159578
(字数:4297)
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NC9384 论人力资源管理对企业发展的重要性
1.人力资源管理是企业发展的根本0
2.人力资源管理能够为企业带来良好的经济效益0
3.人力资源是企业组织生存发展的命脉1
4.人力资源战略是企业战略成功实施的保障1
5.重视人力资源的培训与开发1
6.采用正确的激励机制很重要2
(1)准确把握激励实际和恰当的激励力度2
(2)实行差别激励策略2
(3)建立科学合理的薪酬体系2
4、 赵夏华. 人力资源管理[M]. 山东人民出版社112
论《人力资源管理对企业发展的重要性》
---提高和完善人力资源的影响力
【摘要】:在企业发展过程中,其动力的源泉就是人力资源管理,同时也是企业可持续发展的根本保障。在这里,企业员工素质在企业发展中占有决定性地位,企业的稳健发展和企业员工的素质密不可分;企业的发展与团队的壮大,人力资源管理的地位和作用的发挥在很大程度上起关键性的作用,本文对人力资源管理在企业发展中的重要性进行分析论述。
【关键词】:人力资源 企业发展 经营管理 经济效益 人力资本 人力资源管理建设 人力资源战略 人力资源竞争力 现代企业管理核心 企业制度 企业竞争力
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2023-05-18 16:34:29【
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