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家族企业的传承
本文ID:159685
(字数:7534)
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XCLW62939 家族企业的传承
中国的家族企业发展到今天,代际传承已经成为制约家族可持续发展的重要因素。如何规避传承过程中可能遇到的风险,实现家族企业新老交替的平稳过渡,是当下所有家族企业必须面对的问题。本文不从家族企业继任者的培养和选择方面来阐述,而是通过重塑家风与股权设计分配的角度,从思想上和制度上为家族企业代际传承保驾护航。
关键词 家族企业;传承模式;重塑家风;股权设计与分配
目 录
摘要I
一、家族企业传承的研究意义I
一、家族企业传承的研究意义1
(一)家族企业在当今商业圈中的比重与地位1
(二) 我国正处于家族企业代际传承的节点1
(三) 代际传承对家族企业战略转型的影响1
二、家族企业的传承模式2
(一)长子继承2
(二)诸子分股3
(三)二代竞争4
三、家族企业代际传承的“护身符”6
(一)家族企业的企业文化——家风家训6
(二)家族企业的股权设计与财富分配8
(三)台塑集团的传承案例 8
四、总结10
参考文献11
致谢12
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2023-05-18 18:05:13【
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