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工商管理
传统文化对我国企业经营管理的影响研究
本文ID:182488
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XCLW72521 传统文化对我国企业经营管理的影响研究
内 容 摘 要
我国传统文化源远流长、博大精深,其包含儒、佛、道、法家等思想,蕴藏着许多的哲学思想和意义,可以在很大程度上影响到一个人的思维与行为,在对我国现代企业的经营管理也发挥着重要作用。
本文较为全面地分析了我国传统文化中儒家、道家、佛家的管理思想,在目前企业存在的轻忽以人为本、企业文化缺失、管理制度尚不健全等问题基础上,运用中国传统文化的管理思想,对企业现存的问题作出分析解决。
[关键词]:传统文化;管理思想;分析解决
目 录
1 导论5
1.1选题背景5
1.2研究的意义5
1.3研究的主要内容5
2中国传统文化中的管理思想6
2.1儒家文化6
2.1.1留人在于留心6
2.1.2克己复礼7
2.1.3构建和谐7
2.2佛家精神7
2.2.1禅定8
2.2.2舍得8
2.2.3诚实守信9
2.3道家思想9
2.3.1无为而治9
2.3.2顺其自然10
2.3.3理身理国10
3 企业存在的问题11
3.1 忽视以人为本11
3.2 缺乏商业伦理11
3.3 崇尚官商勾结12
4 传统文化对企业管理的影响12
4.1 传统文化对企业管理的正面影响12
4.1.1古代民本思想和现代企业管理12
4.1.2古代和谐思想与现代企业管理13
4.1.3古代谋略思想与现代企业管理13
4.1.4天人合一思想与现代企业管理14
4.1.5外方内圆的思想与现代企业管理14
4.2 传统文化对企业管理的负面影响14
4.2.1儒家理论造成了我国民众对财产观念的淡漠14
4.2.2儒家道德伦理使中国人难以独立发展15
4.2.3知足常乐,安于现状15
5 运用传统文化对解决企业管理存在问题的对策16
5.1以人为本,注重人力资源的发展和利用16
5.2以诚信为本,打造商业品牌17
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2023-06-22 13:41:20【
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