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企业文化与企业核心竞争能力研究
本文ID:182853
(字数:8346)
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XCLW77651 企业文化与企业核心竞争能力研究
内 容 摘 要
摘要:社会发展迈向分权化组织,企业文化的建设变得前所未有的重要。本文从企业文化的构建和分类。从如何构建竞争力,丰富文化的内涵方面做出了表述。企业竞争是人才的竞争,需要调动主观能动性来为企业提高竞争力。企业文化与企业竞争力相辅相成,离开了发展来验证其文化是否适合该企业,或是当前企业发展阶段是否与文化建设匹配,都需要验证和丰富其文化内涵。企业创立发展轨迹不同,文化也各有特色。本文从相互作用,相互验证和影响方面论述了企业文化与企业竞争力的关系。从而提高企业竞争力。
[关键词]: 核心竞争力 制度文化 物质文化 精神文化 创新 商业模式 主观能动性 与时俱进
目 录
企业文化及内涵论述
什么是企业文化
企业文化的作用
企业文化与企业发展的关系
论企业核心竞争力
企业竞争力是什么及其作用
如何打造企业核心竞争力
企业竞争力与核心竞争力的区别
企业竞争力与核心竞争力的关系
企业文化在企业核心竞争力中的功能
好的企业文化核心是什么
企业文化能为企业增加那些竞争力
为什么企业竞争力离不开企业文化
如何管理企业文化的发展方向
论企业核心竞争力未来发展趋势
时代变迁如何保持与时俱进的企业文化发展
六、研究总结
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研究
2023-06-22 15:29:58【
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