免费获取
|
论文天下网
|
原创毕业论文
|
论文范文
|
论文下载
|
计算机论文
|
论文降重
|
毕业论文
|
外文翻译
|
免费论文
|
开题报告
|
心得体会
|
全站搜索
当前位置:
论文天下网
->
论文下载
->
工商管理
浅谈我国企业在绩效管理中存在的问题及对策
本文ID:183302
(字数:6012)
全文下载链接
(充值:60元)
XCLW82966 浅谈我国企业在绩效管理中存在的问题及对策
内容摘要2
1.绩效管理对于企业的重要性分析4
1.1绩效、绩效管理及绩效考核概念分析4
1.2绩效管理的目的4
1.3企业绩效管理的重要性4
2.我国企业绩效管理的现状5
2.1绩效管理的目的及作用误区5
2.1.1以偏概全、以点概面5
3.我国目前企业绩效管理中存在的问题7
3.1对绩效管理认识不足7
3.2员工对绩效管理的误解7
3.3沟通与反馈失衡7
3.4绩效管理与战略目标脱节7
3.5考评信息来源单一8
3.6绩效指标设置不合理8
4. 我国企业建立绩效管理体系的对策9
4.1全面认识及理解绩效管理的过程9
4.2科学绩效管理9
4.3明确管理目的9
4.4建立有效管理机制10
4.5加强沟通及建立有效的反馈机制10
5.落实绩效结果的分析应用11
6.结束语12
参考文献13
相关论文
上一篇
:
我国中小型企业技术创新的现状分..
下一篇
:
股权投资公司的风险管理及控制体..
推荐论文
本专业最新论文
Tags:
我国
企业
绩效
管理
存在
问题
对策
2023-06-22 18:42:09【
返回顶部
】
相关栏目
教育管理论文
汉语言文学
学前教育论文
心理学论文
小学教育论文
现代教育技术
数学与应用数学
数学教育论文
工商管理
人力资源管理
财务会计
法律论文
行政管理论文
物流专业论文
电子商务论文
理工科论文
物理学论文
乡镇企业管理
电视制片管理
文化产业管理
物业管理论文
毕业论文下载
印刷工程论文
包装工程论文
信息管理论文
工业工程论文
生物工程论文
制药工程论文
电子信息工程
通信工程论文
电气工程论文
信息计算科学
药学专业毕业论文