免费获取
|
论文天下网
|
原创毕业论文
|
论文范文
|
论文下载
|
计算机论文
|
论文降重
|
毕业论文
|
外文翻译
|
免费论文
|
开题报告
|
心得体会
|
全站搜索
当前位置:
论文天下网
->
论文下载
->
工商管理
企业文化与企业核心竞争能力研究
本文ID:214588
(字数:7314)
全文下载链接
(充值:98元)
XCLW71328 企业文化与企业核心竞争能力研究
内 容 摘 要
企业要发展生存就必须寻求更科学、更系统、更完整的管理体系。企业文化提供了必要的企业组织结构和管理机制,当代企业要保持平稳和持续发展,拥有自己特色的企业文化是必要的。早在20世纪80年代,企业文化就在国有企业界火了一阵子,虽然国有企业界对企业文化关注较多,但很多企业领导与员工对企业文化的概念仍然十分模糊。许多国有企业文化建设停留在低水平的封闭型企业文化阶段,其“企业文化”常被单纯地认为是企业的政治思想工作,或者将企业职工的文体活动代替“企业文化”。也有的国有企业把“企业文化”仅仅表现在一些大同小异的口号和标语上面,或规章制度及企业标志上面,没有真正体现出企业员工所追求的价值观,经营理念和企业精神等深厚内涵,没有真正发掘出企业员工中蕴藏的推动企业持续健康发展的强大力量。本文从我国企业文化的重要性入手,分析我国企业文化建设的现状,构建企业文化的优势及存在的问题,探讨如何科学的建设企业文化体系。
[关键词]:企业文化 管理机制 企业文化体系
目 录
1、国内企业对于企业文化建设的现状分析
1.1企业文化概述
1.2我国企业文化建设发展现状及存在的问题
2、企业文化建设对于企业的意义
2.1企业文化发挥的作用
2.2企业文化和企业员工之间的关系
3、对于加强我国企业文化建设的对策
3.1高度重视企业文化的引领作用
3.2加强对员工对企业的归属感
3.3建立完善的激励机制
4、对于企业核心竞争力的提升方法
4.1塑造企业的品牌价值,提高产品核心竞争力
4.2建立良好的企业文化
相关论文
上一篇
:
我国快递物流服务现状、问题与对策
下一篇
:
国有企业经营者激励与约束机制研究
推荐论文
本专业最新论文
Tags:
企业文化
企业
核心竞争
能力
研究
2023-12-01 08:06:53【
返回顶部
】
相关栏目
教育管理论文
汉语言文学
学前教育论文
心理学论文
小学教育论文
现代教育技术
数学与应用数学
数学教育论文
工商管理
人力资源管理
财务会计
法律论文
行政管理论文
物流专业论文
电子商务论文
理工科论文
物理学论文
乡镇企业管理
电视制片管理
文化产业管理
物业管理论文
毕业论文下载
印刷工程论文
包装工程论文
信息管理论文
工业工程论文
生物工程论文
制药工程论文
电子信息工程
通信工程论文
电气工程论文
信息计算科学
药学专业毕业论文