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我国民营企业人力资源管理问题研究

本文ID:36707 字数:7135,页数:08

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论文编号:GS1026  论文字数:7135,页数:08

我国民营企业人力资源管理问题研究
【摘要】:随着知识经济、信息化时代和全球竞争时代的到来,民营企业生存和发展的环境发生了翻天覆地的变化。这些变化在给民营企业带来新机遇,同时,也带来了严峻的挑战。论文首先对民营企业的管理发展现状及其趋势进行了阐述,然后对我国民营企业人力资源管理进行了优势与劣势分析,机会与威胁分析,认为民营企业要获得进一步的发展,需要企业和政府的共同努力。作为企业自身要采取有效措施,作为政府则应为民营企业创造良好的人才环境。

【关键词】:民营企业    人力资源管理    优势    劣势    机会

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Tags:我国 民营企业 人力 资源管理 问题 研究 2012-08-05 10:12:37【返回顶部】

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