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论文编号:GS1457 论文字数:6107,页数:05
有效提高企业领导效能
【摘要】企业的领导者应具备高效能的素质，能在最短的时间内，完成最有效的工作任务。实现企业领导效能和企业的整体效能，需要具备和创造各种条件，最主要的条件是能适应现代化的社会主义市场经济建设的要求；同时，还要求企业领导懂得建立适合自身发展的领导班子，建立雄厚的智力资源；要实现领导班子的群体结构的合理性，就要重视开发后备领导人才的资源，培养后备领导队伍。领导在指挥团队的工作中，应具有解决实际问题的方式，在决策、用人、沟通方面发挥团队效力，是作为提高企业领导效能的一种工作方法。通过开展企业领导的群体再学习工作，加强自身建设，在实践中加深对理论知识的理解，提高业务能力。
【关键词】效能 领导效能 结构 团队效力
