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论文编号:GS1595 论文字数:5852,页数:05
论国有企业的人本管理 [摘 要] 人本管理是以人为核心，充分发挥人的主观能动作用和创造精神的科学管理方式。是企业管理的最高境界。在企业步入市场经济的大环境下，实施人本管理，深受越来越多的企业所推崇。我国的国有企业普遍对人本管理的内涵及意义了解不足、存在不少问题，找出问题存在的原因，采取适当的改善措施非常有必要。
[关键词] 国有企业 人本管理 内涵意义 存在的问题 原因 措施
