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浅谈南油振海公司员工激励现状及改进对策

本文ID:42376 字数:6468,页数:05

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论文编号:GS1728  论文字数:6468,页数:05

浅谈南油振海公司员工激励现状及改进对策
 
[摘 要] 南油振海实业公司面对激烈的市场竞争,怎样才能立于不败之地,搞好员工激励机制就是一个重要的策略性措施。振海公司员工激励的现状除前几年实行的措施外,现主要由薪酬福利激励措施构成。但在激励员工的过程中仍存在误区,使激励机制不能有效实施,达不到预期目的。为完善振海公司员工激励机制现状,提出了三点对策,即走出误区需注意的几个方面;针对员工需求优化激励措施;根据员工工作阶段确定激励方式等。对策虽然已提出但要做好振海公司员工的激励,还要充分认识激励是一个系统过程,只有将众多激励措施、方案、制度进行整合,才能赢得整体的激励效果。

[关键词] 激励机制 评估制度 双轨制

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Tags:南油 公司 员工激励 现状 改进 对策 2012-09-03 14:52:48【返回顶部】

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