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论国有商业银行经理人激励机制构建

本文ID:47268 字数:7289,页数:06

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论文编号:GS2179  论文字数:7289,页数:06

 论国有商业银行经理人激励机制构建

[摘要]本文首先分析了我国国有商业银行激励机制现状,而后对照激励机制理论和国外经验进行分析,在这基础上尝试建立针对我国国有商业银行的有效激励机制,从而推动国有商业银行完善公司治理结构,建立起现代企业制度,进而推动国有商业银行的改革,进一步加强外部监管。  
[关键词]激励机制  激励   国有商业银行
 
中国银监会监管部门如何使国有商业银行经理人充分发挥才能,如何针对国有商业银行经理人的行为特征建立有效的激励约束机制,是能否搞活国有商业银行的关键所在。本文首先分析了我国国有商业银行激励机制现状,而后对照激励机制理论和国外经验进行分析,在这基础上尝试建立针对我国国有商业银行的有效激励机制,从而推动国有商业银行完善公司治理结构,建立起现代企业制度,进而推动国有商业银行的改革,进一步加强外部监管。

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Tags:国有 商业 银行 经理人 激励机制 构建 2012-10-16 07:12:00【返回顶部】

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