员工培训方案设计研究

论文编号:GS2209  论文字数:6785,页数:06

员工培训方案设计研究
【前言】 本文从介绍员工培训的含义和员工培训的形式和手段开始，进一步分析员工培训的作用，并对当今私营企业进行员工培训的发展趋势做出分析，再以重庆香海温泉为例指出其员工培训的弊端和问题，并做出分析提出改善措施和建议，最终确定出一个行之有效的员工培训方案。  
【关键词】 企业员工培训 培训形式和手段 员工培训的作用 员工培训的要素 措施和建议

一、企业员工培训的概述
 随着现代社会的飞速发展，人们也越来越深刻的认识到人的重要性，以人为本的管理理念也渐渐深入人心，企业要想在激烈的变化环境中企业要想处于不败之地，唯一的办法就是进行员工培训，增强企业竞争力,适应环境的变化，满足员工自身发展的需要，提高企业的效益，增强企业凝聚力，充分发挥培训对企业的积极作用。建立有效的员工培训方案，实现企业战略目标，培训工作的完成需要依赖行之有效的培训方案。