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论文编号:GS2209 论文字数:6785,页数:06
员工培训方案设计研究 【前言】 本文从介绍员工培训的含义和员工培训的形式和手段开始,进一步分析员工培训的作用,并对当今私营企业进行员工培训的发展趋势做出分析,再以重庆香海温泉为例指出其员工培训的弊端和问题,并做出分析提出改善措施和建议,最终确定出一个行之有效的员工培训方案。 【关键词】 企业员工培训 培训形式和手段 员工培训的作用 员工培训的要素 措施和建议
一、企业员工培训的概述 随着现代社会的飞速发展,人们也越来越深刻的认识到人的重要性,以人为本的管理理念也渐渐深入人心,企业要想在激烈的变化环境中企业要想处于不败之地,唯一的办法就是进行员工培训,增强企业竞争力,适应环境的变化,满足员工自身发展的需要,提高企业的效益,增强企业凝聚力,充分发挥培训对企业的积极作用。建立有效的员工培训方案,实现企业战略目标,培训工作的完成需要依赖行之有效的培训方案。