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A公司的薪酬福利制度和激励政策研究

本文ID:139127 (字数:12972)

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XCLW3601  A公司的薪酬福利制度和激励政策研究  (字数:12972)
目录
目录I
引言1
(一)选题背景1
(二) 研究意义1
(三)研究内容1

一、 薪酬管理的理论介绍2
(一)薪酬管理概念2
(二) 薪酬管理基本原则2
(三)薪酬管理与激励的关系2
(四)当前薪酬管理的发展方向2
      1.宽带薪酬制度3
      2.以技能与业绩为基础的薪酬体系3
      3.泛化的薪酬政策3

二、 A公司薪酬管理现状及问题3
(一)公司概况3
(二)A公司的薪酬管理4
(三)A公司员工薪酬体系存在的问题5
(四)薪酬问题原因分析6
三、 A公司薪酬体系设计7
  1.A公司薪酬体系设计的思路8
  2.公司薪酬体系改革的原则9
  3.A公司薪酬体系的设计程序10
四、 A企业薪酬方案改进建议11
(一)建立科学的薪酬福利体系11
(二)完善薪酬体制11
(三)建立有效的员工激励体系12
(四)人性化管理手段12

结论13
参考文献14
致谢15

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Tags: 2021-05-28 19:52:27【返回顶部】

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