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A公司的薪酬福利制度和激励政策研究
本文ID:139127
(字数:12972)
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XCLW3601 A公司的薪酬福利制度和激励政策研究 (字数:12972)
目录
目录
I
引言
1
(一)选题背景
1
(二) 研究意义
1
(三)研究内容
1
一、 薪酬管理的理论介绍
2
(一)薪酬管理概念
2
(二) 薪酬管理基本原则
2
(三)薪酬管理与激励的关系
2
(四)当前薪酬管理的发展方向
2
1.宽带薪酬制度
3
2.以技能与业绩为基础的薪酬体系
3
3.泛化的薪酬政策
3
二、 A公司薪酬管理现状及问题
3
(一)公司概况
3
(二)A公司的薪酬管理
4
(三)A公司员工薪酬体系存在的问题
5
(四)薪酬问题原因分析
6
三、 A公司薪酬体系设计
7
1.A公司薪酬体系设计的思路
8
2.公司薪酬体系改革的原则
9
3.A公司薪酬体系的设计程序
10
四、 A企业薪酬方案改进建议
11
(一)建立科学的薪酬福利体系
11
(二)完善薪酬体制
11
(三)建立有效的员工激励体系
12
(四)人性化管理手段
12
结论
13
参考文献
14
致谢
15
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2021-05-28 19:52:27【
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