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事业单位绩效考核中所含的问题与对策研究

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(字数：7314)

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XCLW3710 事业单位绩效考核中所含的问题与对策研究 (字数：7314)

目录

摘要I

一、事业单位绩效考核的意义1

二、绩效考核理论分析2

（一）绩效考核的含义2

（二）绩效考核的功能2

三、事业单位绩效考核中存在的问题3

（一）观念陈旧落后且考核内容不规范3

（二）考核受事业单位本身及管理者理论知识高低影响大3

（三）考核方法单一、考核标准可操作性不强4

（四）不重视平时考核资料积累，考核周期长5

（五）缺乏沟通反馈及改善措施5

四、提高事业单位绩效考核成效的建议6

（一）加强绩效考核的认识及力度，观念与时俱进，规范考核内容6

（二）加快事业单位市场化步伐，管理者加强学习,提高管理理念及认识6

（三）做好绩效考核前基础工作，方法科学，标准完善7

（四）重视平时考核，制定合适周期进行考核资料的积累8

（五）重视绩效结果反馈，建立激励机制，促进改善8

参考文献9

致谢10

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2021-05-28 19:57:00【返回顶部】

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