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从劳动力供求角度研究国内外女性就业歧视问题

本文ID:139257 (字数:10000)

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XCLW3730  从劳动力供求角度研究国内外女性就业歧视问题  (字数:10000)
目录
摘要I
目录I
引言3
第1章 我国女性就业歧视的现状5
(一)女性就业歧视定义5
(二)我国女性就业歧视的相关数据6
(三)我国女性就业歧视发生的情形7
第2章 关于女性就业歧视的国外现状8
(一)国外女性就业歧视的数据8
(二)国外针对女性就业歧视的措施9
1.专门立法9
2.专门机构9
3.性骚扰问题的特别措施9
第3章 从劳动力供求角度分析我国女性就业歧视的原因10
(一)从劳动力供应角度分析原因10
1.女性特殊的生理状况10
2.女性受教育水平低10
3.女性自身对传统性别角色的认同10
(二)从劳动力需求角度分析原因11
第4章 我国针对女性就业歧视的对应措施13
(一)提高女性综合素质13
(二)完善保障女性就业歧视的法律法规13
结论15
参考文献16
致谢17

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