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从劳动力供求角度研究国内外女性就业歧视问题
本文ID:139257
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XCLW3730 从劳动力供求角度研究国内外女性就业歧视问题 (字数:10000)
目录
摘要
I
目录
I
引言
3
第1章 我国女性就业歧视的现状
5
(一)女性就业歧视定义
5
(二)我国女性就业歧视的相关数据
6
(三)我国女性就业歧视发生的情形
7
第2章 关于女性就业歧视的国外现状
8
(一)国外女性就业歧视的数据
8
(二)国外针对女性就业歧视的措施
9
1.专门立法
9
2.专门机构
9
3.性骚扰问题的特别措施
9
第3章 从劳动力供求角度分析我国女性就业歧视的原因
10
(一)从劳动力供应角度分析原因
10
1.女性特殊的生理状况
10
2.女性受教育水平低
10
3.女性自身对传统性别角色的认同
10
(二)从劳动力需求角度分析原因
11
第4章 我国针对女性就业歧视的对应措施
13
(一)提高女性综合素质
13
(二)完善保障女性就业歧视的法律法规
13
结论
15
参考文献
16
致谢
17
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