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关于A企业中基层员工绩效管理的研究与实践
本文ID:139301
(字数:6733)
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XCLW3771 关于A企业中基层员工绩效管理的研究与实践 (字数:6733)
目录
摘要
I
一、该企业基层绩效管理办法未实施前存在的问题
2
(一)该企业基层考核指标存在的漏洞
2
1.制定基层考核指标存在的问题
2
(二)该企业中基层绩效计划存在的漏洞
2
1绩效计划的制定不明确
2
二、该企业基层绩效考核所存在的漏洞对公司会造成什么影响
3
(一)绩效计划的理解存在的偏差
3
三、绩效考核问题的解决方法
9
(一)绩效指标的改进方法
9
(二)绩效计划的改进方法
11
四、基层绩效考核实施后的成效
12
(一)绩效考评是员工调动和升降职位的依据。
12
(二)绩效考评是员工培训的依据。
12
(二)绩效考评是确定薪酬和奖惩的依据。
12
参考文献
14
致谢
14
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2021-05-28 19:59:55【
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