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人力资源管理
关于物业服务企业人力资源管理中存在的问题与对策的研究——以A物业管理..
本文ID:139313
(字数:7120)
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XCLW3783 关于物业服务企业人力资源管理中存在的问题与对策的研究——以A物业管理有限公司为例 (字数:7120)
目录
摘要
I
目录
I
一、物业服务公司人力资源管理特点
3
(一)人力资源管理不系统、不规范
3
(二)人员流动率较大
3
(三)物业行业对优秀人才缺乏吸引力
3
(四)绩效考评不完善
4
二、A物业管理有限公司人力资源管理分析
5
(一)人力资源现况综述
5
1.公司背景
5
2.公司人力资源现状
5
2.1中高层管理人员
6
2.2工程绿化人员
6
2.3保安、保洁人员
6
(二)人力资源管理现状诊断
6
1.概述
6
2.公司人力资源管理方面存在的问题
6
2.1缺乏独立的人力资源管理部门
6
2.2人力资源素质整体偏低
7
2.3公司人员流动率较大
7
2.4缺乏人力资源合理规划
7
2.5绩效考评体系不完善
7
三、A物业管理有限公司人力资源改进建议
8
(一)完善人力资源管理机制
8
1.完善招聘机制
8
2.设立公司内部竞聘机制
8
3.建立流动岗位
8
4.改善福利薪酬体系
9
(二)建立专业的人才培训机制
9
1.制定切实可行的培训计划
9
2.培养员工对企业的认同感
9
3.培养储备干部
9
4.培训效果反馈
10
(三)完善绩效考核体系
10
1.建立合理的绩效考核制度
10
2.坚决贯彻执行绩效考核
10
四、结束语
12
参考文献
13
致谢
14
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