当前位置：论文天下网 -> 论文下载 -> 人力资源管理

我国公务员绩效管理问题研究

本文ID：139385

(字数：17365)

全文下载链接(充值:116元)

XCLW3855 我国公务员绩效管理问题研究 (字数：17365)

目录

摘要I

引言1

一、我国公务员绩效管理制度概述2

（一）绩效管理相关概念及内容2

（二）我国公务员绩效管理提出的背景2

（三）实施公务员绩效管理的意义4

二、我国公务员绩效管理的现状及存在问题6

（一）我国公务员绩效管理的现状6

（二）我国公务员绩效管理存在的问题6

三、我国公务员绩效管理存在问题成因分析9

（一）中国古代社会政治环境对中国传统文化的影响9

（二）国家以及地方并没有建立起一个比较健全的绩效考核制度9

（三）绩效管理的难度还来自政府工作性质9

（四）考核方法陈旧单一，趋于模式化9

四、有效实施公务员绩效管理的途径11

（一）完善考核制度方面的对策11

（二）完善培训制度方面的对策12

（三）完善激励制度方面的对策14

五、结论17

参考文献18

相关论文


上一篇：我国国有企业劳动关系问题研究	下一篇：我国企业知识型员工激励对策研究

推荐论文

本专业最新论文

Tags：

2021-05-28 20:02:30【返回顶部】

相关栏目

教育管理论文	汉语言文学
学前教育论文	心理学论文
小学教育论文	现代教育技术
数学与应用数学	数学教育论文
工商管理	人力资源管理
财务会计	法律论文
行政管理论文	物流专业论文
电子商务论文	理工科论文
物理学论文	乡镇企业管理
电视制片管理	文化产业管理
物业管理论文	毕业论文下载
印刷工程论文	包装工程论文
信息管理论文	工业工程论文
生物工程论文	制药工程论文
电子信息工程	通信工程论文
电气工程论文	信息计算科学
药学专业毕业论文