当前位置：论文天下网 -> 论文下载 -> 人力资源管理

我国小微企业培训现状与改进策略研究

本文ID：139387

(字数：7418)

全文下载链接(充值:116元)

XCLW3857 我国小微企业培训现状与改进策略研究 (字数：7418)

目录

摘要I

一、小微企业简述2

（一）我国小微企业的发展现状2

二、我国小微企业员工培训现状分析4

（一）培训对员工的重要性4

1.培训能增强员工就业能力4

2.培训能使员工获得较高收入机会4

3.培训可以增强员工的职业稳定性4

4.培训使员工更具竞争力4

三、我国小微企业员工培训方面存在的普遍性问题5

（一）企业缺乏培训文化，培训认知偏差5

（二）培训机制不健全，不规范5

（三）培训的成本和收益失衡，培训效果不明显6

（四）员工与公司缺乏共同进步的思想6

四、改进员工培训策略8

（一）转变观念，正确认识企业培训8

（二）制定有效的培训计划8

（三）建立有效合理的培训效果评估机制，强化培训效果转移9

（四）寻求企业与员工的互利发展方向9

五、结论与展望11

参考文献12

致谢13

相关论文


上一篇：我国小微型企业员工培训的问题及..	下一篇：我国国有企业劳动关系问题研究

推荐论文

本专业最新论文

Tags：

2021-05-28 20:02:33【返回顶部】

相关栏目

教育管理论文	汉语言文学
学前教育论文	心理学论文
小学教育论文	现代教育技术
数学与应用数学	数学教育论文
工商管理	人力资源管理
财务会计	法律论文
行政管理论文	物流专业论文
电子商务论文	理工科论文
物理学论文	乡镇企业管理
电视制片管理	文化产业管理
物业管理论文	毕业论文下载
印刷工程论文	包装工程论文
信息管理论文	工业工程论文
生物工程论文	制药工程论文
电子信息工程	通信工程论文
电气工程论文	信息计算科学
药学专业毕业论文