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改进人力资源管理者的思维模式

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(字数：5317)

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XCLW3870 改进人力资源管理者的思维模式 (字数：5317)

目录

摘要I

引言1

一、我国人力资源的现状和问题2

（一）人力资源使用方面的现状2

（二）人力资源开发方面的现状2

（三）人力资源调节方面的现状2

（四）人力资源管理方面的现状2

（五）人力资源科技方面的现状2

二、欧美发达国家人力资源管理者职业化的现状3

三、未来人力资源管理的行业趋势4

四、人力资源管理者必须具备的要求5

五、人力资源管理者思维模式和行为方式的影响6

六、人力资源管理者的思维模式和行为方式上几个需要引起注意的现象7

七、以人为本，加强、改进人力资源管理的思维模式9

参考文献10

致谢11

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2021-05-28 20:02:56【返回顶部】

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