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民营企业员工激励机制研究——以A公司为例

本文ID:139423 (字数:9367)

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XCLW3893  民营企业员工激励机制研究——以A公司为例  (字数:9367)
目录
摘要I
引言1
一、激励机制的内涵2
二、A公司员工激励机制现状和存在的问题3
(一)缺乏有效的个体激励机制4
(二)激励形势单一,漠视对员工深层次的4
(三)激励措施针对性不强,结构不合理5
(四)“以人为本”思想缺乏,人力资源管理理念薄弱5
(五)未建立健全优秀的公司文化5
(六)沟通反馈渠道不畅通5
三、A公司员工激励机制改进对策和建议7
(一)有效建立公司的激励和考核制度7
(二)加强公司文化建设,为激励机制建立良好的文化环境7
(三)建立沟通与反馈机制8
(四)有效实施激励政策的关键是“三位一体”8
(五)有效实施激励的手段、方法和技巧9

四、结束语11
五、参考文献12
致谢13

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