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民营企业的薪酬管理与福利制度现状研究

本文ID:139428 (字数:7144)

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XCLW3897  民营企业的薪酬管理与福利制度现状研究  (字数:7144)
目录
摘要1
一、引言1
二、国内外研究现状2
三、民营企业瑞明集团有限公司发展现状2
(一)瑞明集团有限公司简介2
(二)瑞明集团有限公司薪酬福利制度现状3
1.观念落后3
2.激励机制失灵3
3.薪酬设计不科学3
4.薪酬福利制度与民营企业经营战略管力度不大4
四、瑞明集团有限公司薪酬福利制度现状4
(一)家族式管理带来的影响4
(二)领导者缺乏必要的理论和经验4
(三)忽视了薪酬福利的作用4
五、完善民营企业薪酬福利制度的措施5
(一)不断更新薪酬福利观念5
(二)制定科学合理的薪酬政策5
(三)注意竞争原则的运用5
(四)不断改进薪酬福利方式6
六、结语8
参考文献8
致谢8

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