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民营企业的薪酬管理与福利制度现状研究
本文ID:139428
(字数:7144)
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XCLW3897 民营企业的薪酬管理与福利制度现状研究 (字数:7144)
目录
摘要
1
一、引言
1
二、国内外研究现状
2
三、民营企业瑞明集团有限公司发展现状
2
(一)瑞明集团有限公司简介
2
(二)瑞明集团有限公司薪酬福利制度现状
3
1.观念落后
3
2.激励机制失灵
3
3.薪酬设计不科学
3
4.薪酬福利制度与民营企业经营战略管力度不大
4
四、瑞明集团有限公司薪酬福利制度现状
4
(一)家族式管理带来的影响
4
(二)领导者缺乏必要的理论和经验
4
(三)忽视了薪酬福利的作用
4
五、完善民营企业薪酬福利制度的措施
5
(一)不断更新薪酬福利观念
5
(二)制定科学合理的薪酬政策
5
(三)注意竞争原则的运用
5
(四)不断改进薪酬福利方式
6
六、结语
8
参考文献
8
致谢
8
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2021-05-28 20:03:46【
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