免费获取
|
论文天下网
|
原创毕业论文
|
论文范文
|
论文下载
|
计算机论文
|
论文降重
|
毕业论文
|
外文翻译
|
免费论文
|
开题报告
|
心得体会
|
全站搜索
当前位置:
论文天下网
->
论文下载
->
人力资源管理
浅析A电子商务公司员工激励问题及对策分析
本文ID:139437
(字数:9357)
全文下载链接
(充值:116元)
XCLW3905 浅析A电子商务公司员工激励问题及对策分析 (字数:9357)
目录
一、绪论
1
(一)研究的背景
1
(二)研究的目的和意义
1
二、激励理论及相关综述理论
3
(一)激励理论基本概念及相关作用
3
(二)激励理论概念
3
(三)马斯洛需求层次激励理论
4
三、A电子商务有限公司员工激励现状
6
(一)薪酬福利制度单一
6
(二)企业文化建设缺乏
6
(三)领导者没有充分授权
6
(四)对员工培训开发重视和投入不够
6
(五)领导者对员工缺乏人文关怀
7
四.A电子商务有限公司员工激励机制的完善
8
(一) 完善薪酬管理制度
8
1.薪酬方案设计
8
2.福利方案设计
8
(二)加强非物质激励措施力度
10
1.多种非物质激励方式方法有机结合
9
2.不同员工采用不同的有针对性的非物质激励措施
9
(三) 建立完科学的培训机制,促进员工学习与成长
10
(四) 充分信任与授权员工,使员工有责任感
11
(五) 企业价值观、企业文化的灌输
11
1.企业价值观的灌输
11
2.企业文化建设的环节
11
(六) 领导加强对员工的人文关怀
12
1.物质激励与精神激励相结合,重视精神激励
12
2.与员工进行双向沟通,了解员工实际需求
12
五.总结
8
参考文献
14
致 谢
15
相关论文
上一篇
:
浅析中国传统文化对中外企业的影响
下一篇
:
浅析A化工员工激励机制的现状及对..
推荐论文
本专业最新论文
Tags:
2021-05-28 20:04:02【
返回顶部
】
相关栏目
教育管理论文
汉语言文学
学前教育论文
心理学论文
小学教育论文
现代教育技术
数学与应用数学
数学教育论文
工商管理
人力资源管理
财务会计
法律论文
行政管理论文
物流专业论文
电子商务论文
理工科论文
物理学论文
乡镇企业管理
电视制片管理
文化产业管理
物业管理论文
毕业论文下载
印刷工程论文
包装工程论文
信息管理论文
工业工程论文
生物工程论文
制药工程论文
电子信息工程
通信工程论文
电气工程论文
信息计算科学
药学专业毕业论文