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浅析A电子商务公司员工激励问题及对策分析

本文ID:139437 (字数:9357)

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XCLW3905  浅析A电子商务公司员工激励问题及对策分析  (字数:9357)
目录
一、绪论1
(一)研究的背景1
(二)研究的目的和意义1
二、激励理论及相关综述理论3
(一)激励理论基本概念及相关作用3
(二)激励理论概念3
(三)马斯洛需求层次激励理论4
三、A电子商务有限公司员工激励现状6
(一)薪酬福利制度单一6
(二)企业文化建设缺乏6
(三)领导者没有充分授权6
(四)对员工培训开发重视和投入不够6
(五)领导者对员工缺乏人文关怀7
四.A电子商务有限公司员工激励机制的完善8
(一) 完善薪酬管理制度8
1.薪酬方案设计8
2.福利方案设计8
(二)加强非物质激励措施力度10
1.多种非物质激励方式方法有机结合9
2.不同员工采用不同的有针对性的非物质激励措施9
(三) 建立完科学的培训机制,促进员工学习与成长10
(四) 充分信任与授权员工,使员工有责任感11
(五) 企业价值观、企业文化的灌输11
1.企业价值观的灌输11
2.企业文化建设的环节11
(六) 领导加强对员工的人文关怀12
1.物质激励与精神激励相结合,重视精神激励12
2.与员工进行双向沟通,了解员工实际需求12
五.总结8
参考文献14
致  谢15

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