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浅析中小企业管理人员绩效考核存在的不足与对策

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XCLW3907 浅析中小企业管理人员绩效考核存在的不足与对策 (字数：7284)

目录

摘要I

引言1

一、绩效考核概述2

（一）绩效考核概念2

（二）绩效考核的目的2

（三）绩效考核的意义3

二、中小企业管理人员绩效考核存在的问题5

（一）绩效考核结果没有及时反馈给被考核人5

（二）没有根据管理人员的岗位制定考核标准5

（三）绩效考核标准笼统，角度单一5

（四）绩效考核过程存在暗箱操作走形式现象5

（五）绩效考核周期的不固定性6

（六）考核方法的不适用6

三、中小企业管理人员绩效考核改进对策7

（一）绩效考核及时反馈7

（二）应岗设定考核标准并且制度化7

（三）建立完善的绩效管理体系、明确绩效考核目标7

（四）考核结果公开化、透明化8

（五）明确考核周期8

（六）制定合理的考核方法8

参考文献10

致谢11

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2021-05-28 20:04:05【返回顶部】

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