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浅析企业招聘中性别歧视的问题及相应对策

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XCLW3909 浅析企业招聘中性别歧视的问题及相应对策 (字数：7394)

目录

摘要I

引言1

一、性别歧视的含义和影响2

（一）性别歧视的含义2

（二）招聘中性别歧视的影响2

二、企业招聘中性别歧视的现状3

（一）直接的性别歧视仍然存在3

（二）隐性歧视愈演愈烈3

三、招聘中性别歧视形成的原因4

（一）社会文化因素4

1.传统观念影响4

2.传统角色束缚4

（二）经济因素5

（三）女性自身因素5

（四）法律因素6

1.相关法律不健全6

2.缺少相关法律执行机构6

四、对于企业招聘中性别歧视的对策8

（一）社会方面8

1.消除传统观念，构建新型观念8

2.健全妇女保障制度8

（二）企业方面8

（三）女性自身方面9

1.加强自身素质9

2.增强维权意识9

（四）法律方面10

1.健全相关法律法规10

2.成立政策执行部门10

参考文献11

致谢12

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2021-05-28 20:04:09【返回顶部】

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