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人力资源管理
浅析企业文化建设对人力资源管理的促进作用
本文ID:139443
(字数:6825)
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XCLW3911 浅析企业文化建设对人力资源管理的促进作用 (字数:6825)
目录
摘要
I
引言
1
一、
企业文化和人力资源管理的基本内涵及相互关系
2
(一)企业文化和人力资源管理的基本内涵
2
1. 企业文化的基本内涵
2
2. 人力资源管理的基本内涵
2
(二)企业文化和人力资源管理的相互关系
2
1.企业文化需要人力资源管理制度来承载
3
2.健全的人力资源管理是企业文化的保障
4
二、 企业文化和人力资源管理如何融合
5
(一)企业文化要充分体现在人力资源管理中
5
(二)人力资源管理制度要符合企业文化理念
5
三、企业文化对人力资源管理的促进作用及其发挥途径
7
(一)企业文化对人力资源管理的促进作用
7
1.企业文化是人力资源管理工作的向导
7
2.用企业文化激励凝聚员工
7
(二)如何发挥企业文化对人力资源管理的促进作用
7
1.用企业文化布局人力资源规划
8
2.用企业文化指导招聘工作
8
3.用企业文化提升培训效果
8
4.用企业文化推动工作绩效
9
参考文献
10
致谢
11
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2021-05-28 20:04:12【
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