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浅析民营企业员工激励机制的现状及对策——以A热力辅机有限公司为例
本文ID:139457
(字数:8246)
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XCLW3925 浅析民营企业员工激励机制的现状及对策——以A热力辅机有限公司为例 (字数:8246)
目录
摘要
I
目录
I
引言
1
一、 激励机制的概述
2
(一) 激励机制的内涵
2
(二) 激励机制的重要性
2
(三) 激励机制的必要性
3
二、A热力辅机有限公司激励机制的现状
4
(一)A热力辅机有限公司的发展史
4
(二)A热力辅机有限公司激励机制现状
4
三、A热力辅机有限公司激励机制存在的缺陷
6
(一)重视物质激励而忽视精神激励
6
(二)对员工激励的随意性(任意性)或非制度性
6
(三)企业决策的专制性
6
(四)公司忽视员工的个人成长和发展
7
(五)重视短期激励,忽视长期、综合激励
7
(六)激励缺乏针对性
7
四、A热力辅机有限公司员工激励机制的改进对策和建议
8
(一)坚持物质激励与精神激励的有效组合
8
(二)弥补不足,建立完善的激励机制
8
(三)培养自由、开放的氛围,让全员参与管理
8
(四)重视员工的个人发展和职业生涯规划
9
(五)短期长期激励兼顾,满足员工需求
9
(六)增强激励的针对性,提升激励效果
9
五、 结论
11
参考文献
12
致谢
13
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