免费获取
|
论文天下网
|
原创毕业论文
|
论文范文
|
论文下载
|
计算机论文
|
论文降重
|
毕业论文
|
外文翻译
|
免费论文
|
开题报告
|
心得体会
|
全站搜索
当前位置:
论文天下网
->
论文下载
->
人力资源管理
浅淡DJATOU公司人才培养
本文ID:139468
(字数:8655)
全文下载链接
(充值:116元)
XCLW3936 浅淡DJATOU公司人才培养 (字数:8655)
目录
摘要
I
引言
1
一、
人才甄选
I
2.面试
I
二、人才培训
III
(一)人才培训的类别
III
1.新员工入职培训
III
2.岗位需求培训
III
(二)中小型企业培训与开发的意义和目的
III
1、为企业提供强劲动力,探索新的发展道路
IV
2、丰富企业人力资源管理理论
IV
(三)、中小企业人才培训与开发的现状及存在的问题
IV
1、培训人员的选定问题。
IV
2、培训内容的选定问题。
IV
3、缺乏培训计划。
IV
4、培训方式的选择。
V
5、培训者的选定问题。
V
(四)具体培养方式
7
三、人才梯队建设
10
(一)人才盘点
10
(二)构建胜任力模型
10
(三)建立人才任职资格体系
11
(四)人才职业生涯规划
11
四、
领导梯队建设
12
参考文献
13
致谢
14
相关论文
上一篇
:
浅议我国中小企业员工关系管理
下一篇
:
浅析销售行业中企业文化与人力资..
推荐论文
本专业最新论文
Tags:
2021-05-28 20:04:55【
返回顶部
】
相关栏目
教育管理论文
汉语言文学
学前教育论文
心理学论文
小学教育论文
现代教育技术
数学与应用数学
数学教育论文
工商管理
人力资源管理
财务会计
法律论文
行政管理论文
物流专业论文
电子商务论文
理工科论文
物理学论文
乡镇企业管理
电视制片管理
文化产业管理
物业管理论文
毕业论文下载
印刷工程论文
包装工程论文
信息管理论文
工业工程论文
生物工程论文
制药工程论文
电子信息工程
通信工程论文
电气工程论文
信息计算科学
药学专业毕业论文